一、招聘计划
    根据《浙江省部分省属事业单位特殊、紧缺专业技术岗位公开招聘人员公告（2012年第一期））》（见http://www.zjhrss.gov.cn/col/col135/index.html），我校2012年度将专任教师岗位列入特殊、紧缺专业技术岗位目录，面向社会公开招聘。具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江工商大学专任教师岗位招聘计划表（2012年）》（附件1，本表中计划招聘人员为事业编制人员）。
    二、报名
    应聘者可通过电子邮件方式向招聘计划表中注明的设岗部门联系人直接报名。
报名应提供的材料包括：报名表（样式见附件2）；近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明。
    三、考试、考核
    考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲。
    业绩突出、具有正高级专业技术任职资格的人员，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门与应聘者协商后确定。
    拟聘用的应届毕业生原则上要求能在用人部门进行2-4周实习。
    四、体检
    我校对应聘人员要求在指定医院按浙江省申请教师资格人员标准进行体检。
    五、聘用待遇
    经我校认定的高层次人才引进待遇详见学校网站“人才招聘” 下“相关政策”栏目（http://www.zjgsu.edu.cn/rczp/45/Channel_45.Html）。
    六、联系方式
    通信地址：杭州市下沙高教园区学正街18号（邮政编码：310018）
    咨询电话：0571-28877288（人事处王老师）
    电子邮箱：rsc@zjgsu.edu.cn
    监督电话：0571-28877065（校纪委）

附件：
1、浙江工商大学专任教师岗位招聘计划表（2012年）.xls

2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）.doc

                                                   浙江工商大学
                                             二〇一二年三月十四